Mediación

Inconvenientes contractuales, fallas en las organizaciones, separaciones, convivencia, entre otros problemas que se suceden en nuestra vida, nos demuestran que los conflictos están presentes en la mayoría de las relaciones humanas. Sin embargo, si las partes con intereses controvertidos tienen buena voluntad de sentarse juntos y explorar la posibilidad de resolver la disputa, esta situación puede ser mediada.
Las herramientas utilizadas para medir son el formulario, la escucha activa, el preguntar, técnicas directivas y no directivas, la metáfora, el resumen y el contrato.   

Entre los beneficios de la mediación con respeto a otros métodos encontramos que:

  • Es voluntario
  • Es menos costosa que el procedimiento judicial
  • Es más rápida que los Tribunales
  • Es Privada y Confidencial, requiere cooperación
  • Ofrece un entorno y clima adecuado para resolver los intereses y conflictos
  • Ofrece a las partes oportunidad de llegar a un acuerdo de necesidades.

Recuerde que la gran mayoría de los conflictos pueden resolverse satisfactoriamente con la mediación.

Comments are closed.